Agil Kravhanterare och testare – Sundsvall, SWE

Agil Kravhanterare och testare – Sundsvall, SWE

Till vår ramavtalskund söker vi nu ytterligare en konsult.

Uppdraget är att medverka som kravfångare i IT-utvecklingsprojekt och förvaltning. I rollen ingår att ansvara för kravfångst av både befintliga och nya lösningar som utvecklas. I uppdraget ingår även arbete med test.
 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna som kravfångare är att:
•  Identifiering och analys av verksamhetens behov och omsättning av dessa till systemkrav.
• Efter genomförd analys ska kraven organiseras, dokumenteras och kommuniceras till berörda.
 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna som systemtestare är att:
• Ta fram testfall som behövs och verifiera förväntad funktion eller resultat
• Självständigt utföra tester
• Skriva felrapporter och utvärdera testresultat

Krav: god kunskap och erfarenhet av

  • agil kravhantering
  • att modellera och beskriva krav i form av användningsfall. 
  • att leda och driva arbetet med kravfångst, huvudsakligen i form av möten med beställare, utvecklare och testare. 
  • agilt testarbete

Svar med CV och motivering
 

Läs mer och ansök här

Powered by WPeMatico

Castras årliga testutmaning

För tredje året i rad och alltså numera en tradition har Castra Stockholm genomfört fystester på Bosön. I år var det fem castrater plus en gäst som sprang eller cyklade på riksidrottsförbundets utbildnings- och testcenter. Resultaten blev glädjande nog en klar förbättring för de flesta, och vi fick även alla personliga utvecklingsplaner med oss hem.

Bättre sätt att tillbringa en tisdag eftermiddag finns nog inte, grymt och svett (och lite blod) när det är som bäst. En överdos på mjölksyra gjorde att efterföljande mat och dryck smakade så mycket bättre.

Vill du också bli bättre på test? Kontakta oss: jobb@castra.se

Fystest

Urban Bäckemo arbetar nu på Castra

Ubbe är en senior konsult med glimten i ögat som de senaste femton åren fokuserat på att hjälpa företag och organisationer att ta steget från traditionell projektstyrning till Agil metodik.

Oftast finner man Ubbe i rollen som Agile Coach, lärare eller mentor. Med mer än trettio år i branschen, varav runt tjugofem år som konsult, har Ubbe en mycket bred erfarenhet där han bl.a. har startat flera bolag, affärsområden och avdelningar. Ubbe har jobbat över ett brett spektrum av roller med allt från försäljning till hårdvarukonstruktion. Som person är Ubbe en mycket social, positiv, målmedveten, analytisk och en kreativ problemlösare.

Vi på Castra önskar Ubbe hjärtligt välkommen.

Powered by WPeMatico

Bertil Lilja har precis börjat på Castra

Bertil är enligt egen utsago en “Grumpy Old Guy” som sett ljuset i det agila och Scrum. Gillar att leverera saker och att utmana sig själv. Han har arbetat inom IT-industrin sedan 1995 i olika branscher och olika roller men alltid med ett fokus på tekniken och hantverket. Första uppdraget för Castra är på ett större bolag inom automotive som arkitekt/utvecklare. På fritiden spelar han golf, lagar mat och spelar fotboll med Castras korplag. Välkommen till Castra Bertil!

Powered by WPeMatico

Stefan Lindkvist kommer till Castra

Stefan brinner för agilt och tycker att det är sättet att driva utvecklingsprojekt på. Som person är Stefan en driven teknisk projektledare med erfarenhet från ett flertal branscher. Han går direkt ut i uppdrag som produktägare inom ett stort projekt som skall levereras utomlands under de kommande året. Stefans uppdragsgivare arbetar inom försvar och säkerhet. På sin fritid är han parakrobat, och hoppar in som volontär clown tillsammans med Clowner Utan Gränser när de behöver. Vi välkomnar Stefan hjärtligt.

Powered by WPeMatico

3 skilled, flexible and curious web developers for customer deliveries – Göteborg, SWE

3 skilled, flexible and curious web developers for customer deliveries – Göteborg, SWE

We are now looking for several developers. As our customer explains:
 
The customization team
We would like to bring onboard a customization team of 3 developers, with the possibility to extend the team to 5 individuals, preferably all provided by the same supplier to be located in our premises.
The ideal would to get onboard 3 developers from the same supplier, already used to work together, but we will be ready to consider other possibilities.
The technical skills required for the job:
·         2-5 years experience of web application knowledge
·         2-5 years experience CSS, HTML knowledge
·         2-5 years experience Java 1.8, Java EE 6 knowledge
·         2-5 years experience Javascript
·         Maven knowledge for build and deployment
·         jBoss knowledge (start/stop, configuration of authentication and deployment configuration)
·         Fluent in English, spoken and written
·         Availability to travel
 
The team will interface with several other internal teams, as well as the client’s project team. Travel by one or a few members of the customization team to the client will most likely take place from time to time.

Assignment
The assignment is primarily focused on the UI configuration and customization of the product. The development work shall start earliest in August and continue at least until Q2 2016, with the possibility of both extending the time and expanding the team to 4-5 members.

The product shall be customized following the our product strategy and accommodating the end customer requirements. A high level scope of the project is available and the work will be carried on in an Agile way following the directives of an internal employee acting as a product owner.
 
 Apply with a CV and an explanation of how well you meet the requirements above.
 
 

Läs mer och ansök här

Powered by WPeMatico

Castra har anställt ytterligare en systemutvecklare

Vårt senaste tillskott heter Jimmy, han har arbetat närmare 10 år varav 8 år i konsultbranschen. Jimmy har varit verksam i olika branscher som försvarsindustrin, telekom och handel. Han har framförallt erfarenhet av C++ men även C, C#, VB.NET samt en del skriptspråk. Han har arbetat både med Windows och Linux som plattform och har dessutom varit teamledare.

Powered by WPeMatico

Castra passerar 50 medarbetare. Drygt 100% tillväxt senaste året. Häng med du också!

I maj passerade Castra 50 medarbetare, vilket innebär att vi det senaste året vuxit med ytterligare 26 medarbetare.
”När vi sjösatte nya Castra för ett par år sedan var vi 6 konsulter, så det är naturligtvis oerhört kul att se att våra idéer om ett modernt företag med maximal nytta för konsulter och kunder slår så väl in. Den energin och glädjen vi har i detta företag har jag aldrig tidigare upplevt”, säger grundare och VD Mikael Hammarin.
Castra bygger på några hörnstenar:
-Extremt nischade, högkompetenta verksamhetsområden och dotterbolag. Som exempel kan nämnas vår satsning inom Agil metodik där i princip samtliga konsulter på Castra har någon certifiering.
-Personalägt och delägarmöjligheter för konsulter och drivna ledare.
-En attraktiv lönemodell, som passar den erfarne konsulten. Man får dessutom mer flexibilitet och hänger inte bara under ”beläggningsoket”!
”Kort och gott kan sägas att man styr sitt eget liv och att man väljer graden av engagemang själv, men vill man vara med på en härlig resa så finns oändliga möjligheter”, säger Mikael Hammarin. Så vill du vara med och bygga ett bolag eller vara en del av dessa möjligheter som expert inom något område, tveka då inte att ringa Mikael för en förutsättningslös diskussion på 0733-152400!

Powered by WPeMatico