Charlotte Höije Castra Väst Management

Vi välkomnar Charlotte Höije till Castra Väst Management!

Vi är mycket glada att välkomna Charlotte Höije till Castra Väst Management!

Charlotte har mångårig erfarenhet som ledare för ledare inom industrin, tjänste- och offentlig sektor. Hon har stor erfarenhet av ledningsarbete, verksamhetsutveckling, kultur- och organisationsutveckling, förändringsledning och ledarutveckling i både större och mindre verksamheter. Hon har även lång erfarenhet som utbildare, processledare och facilitator.

Hennes branscherfarenheter kommer huvudsakligen från IT software & service (privat och kommun) inom transportområdet, bygg & fastighet, administration, ekonomi, HR, lön och telefoni, utbildningssektorn och industrin.

Charlotte är visions- och värderingsstyrd, har hög energinivå och alltid med kunden i fokus. Hon är van att arbeta med ledningsgrupper och team, från högsta ledning och ut i organisationen. Charlotte har ett stort människointresse, är affärsmässig, strukturerad, analytisk och har lätt för att se helheter och förstå olika intressenters perspektiv. Hon har fokus på att säkerställa att organisationen gör ”rätt” saker utifrån kundnytta, strategier och mål och är bekväm i gränslandet mellan verksamhet och IT.

Vi är stolta att få arbeta med en så kompetent konsult som Charlotte. Vi hälsar henne varmt välkommen!

Good Enough Is Good Enough!

More is More..

En av världens mest omtalade gitarrhjälte genom tiderna är svensk. Yngwie Malmsteen är arketypen för en Rockstjärna med stort R. Utanför den stora villan i Miami, radar han upp sin samling av Ferrari bilar och givetvis samlar han på Rolexklockor. Senaste uppgiften är att han har mer än 517 Rolex klockor.

More is More_diagram_with_yngwie_800x600

“I didn’t just want to play it safe…people kept on telling me to slow down, like: “Hey slow down… remember that less is more!”but how can that be? How can less be more?!! It’s impossible! More is more”
Yngwie J. Malmsteen

Yngwie inspireras av klassiska kompositörer som Paganini och Bach och har alltid kopierat duktiga gitarrister för att utveckla sin egen teknik. Han har en grym drivkraft att hela tiden bli bättre inom sitt område. I hans tolkning av världen, att ”more is more” driver honom hela tiden att förbättra sig genom att bli snabbare, mer virtuos och mer komplett som gitarrist.  Det är intressant att Yngwie är som störst i länder som Japan som har en kulturell fascination för teknisk perfektion.  Allt japanerna gör drivs av en strävan efter perfektion, förbättring och fokuserat mästerskap.
Det gäller att inte rädas det som är svårt och stort och omfattande. Att inse att man kanske måste ägna hela livet åt fokuserad och medveten förbättring för att kunna uppnå mästerskap. I det sammanhanget är ”more is more” en passande devis.

Se gärna det klassiska Yngwie-clipet, som inspirerade mig att skriva denna blogg: http://www.youtube.com/watch?v=QHZ48AE3TOI

More is less

Barry Schwartz är professor i Social Theory and Social Action vid Swarthmore College.  I en av sina senaste böcker ifrågasätter han det klassiska antagandet att ett större utbud och ökad valfrihet ger ett bättre liv.
Den traditionella konsekvenskedjan är enligt följande:
maximerat antal möjliga val à maximerad frihet à maximerad välfärd à ”ett bättre liv”
Enligt denna logik innebär det att om man kan välja från ett större utbud, så upplever man större frihet och därmed en ökad välfärd.
More is Less_diagram_with_Barry_Schwartz_800x600

Men Schwarts argumenterar för att en medveten begränsning av antalet valmöjlighet faktiskt kan minska stress, förvirring och ångest över att man borde valt något annat. Det stora antalet val gör att man i varje stund har så många möjligheter att man inte är närvarande och nöjd med det man har; ”allt ser så fantastiskt ut, det är bara en tidsfråga innan man blir missnöjd”.
I dag har ansvaret för produkten flyttat över från tillverkaren till konsumenten, eftersom om man köper en telefon som man inte giller eller som inte fungerar perfekt, kan man skylla på den dåliga produkten, men egentligen är det vårt eget fel att vi inte valde något annat. De flesta har svårt att hantera dagens enorma utbud av alla produktvarianter och vi tvingas lägga ner mer och mer tid på att jämföra produkter och att gå igenom val- och beslutsprocesser. Den enorma stress det innebär gör att friheten inte upplevs som frihet och vi njuter inte av välfärden, utan oroar oss för att vi ”valt fel”.
Det är lätt att glida över till vårt svenska ordspråk, att ”man ser inte skogen för all träden”.
Barry Schwartz sätter ljuset på ett flertal antaganden och konstaterar att för individen kan MORE vara LESS; More is Less.

 

Less is More

Arkitekten Ludwig Mies van der Rohe var en av pionjärerna inom den moderna arkitekturen. Han var inspirerad av dikten om Andrea del Sarto, ”The Faultless Painter”, av Robert Browning från 1855, där frasen ”less is more” utgör en nyckelfras. Mies strävade efter att skapa en arkitektur med minimal struktur för att ge plats för öppna ytor med mycket rymd och ljus. Han reducerade antalet detaljer för att förhöja helhetsintrycket och skapa en enkel och direkt upplevelse utan att en massa plottriga detaljer. Han ansåg att ”God is in the details”, vilket innebar att han propagerade för att välja detaljerna med omsorg, och att endast välja ut de som bäst representerade själva tanken med helheten.

Less is More_diagram_Ludwig_Mies_van_der_Rohe_800x600

 

Less is Less

”Less is Less” kan i min världsbild av arbete med krav i projekt och organisationer, associeras med en förbannad intressent som inte fått det han ville ha, eller det som han trodde att han ville ha.

Less is Less_diagram_the_angry_customer_800x600

Känslan av ”less is less” är obehaglig; som att bli lurad på konfekten, som att sitta och lyssna på en ”rolig historia” som inte har en rolig poäng. Vi kan uppleva det när projekt omprioriterats och kapats i ändarna så till den grad att ingen nytta blev kvar. Eller när bombastiska prototyper lovat fantastiska features i lyxförpackning, och leveransen sedan har mindre innehåll, är fulare och inte alls ger någon känsla av förbättring.

 

GEIGE!

I mitten av båda axlarnas Less och More, har vi en skärningspunkt! Alla uttrycken ovan kan i sitt sammanhang och med förståelse av respektive situation och kontext, ha sitt berättigande och kännas naturliga. Men vad vi egentligen bör stäva efter är givetvis en kombination av alla fyra!
Yngwies passion och glädjefulla virtuositet, Barry Schwartz insikter om paradoxala följdeffekter,  Mies tydliga och förädlade renhet samt behovet av ett riktigt innehåll som ger nytta, kan alla sammanfattas till: Good Enough is Good Enough! (GEIGE!)
Genom att tänka på alla riktningarna samtidigt kan vi hitta ett lagom, som inte lämnar någon riktning besviken.

GEIGE_800x600

 

Stefan_BLOGG_bild_text_EEKENULV_3

 

Ida Matthiasson Castra Väst IT Management

Ida Matthiasson ska driva vidare Castra Väst IT Management

Med gedigen erfarenhet inom rekrytering, sälj och som konsultchef, och med ett brinnande intresse för människor och relationer ska Ida Matthiasson driva vidare Castra Väst IT Management.

Hon är född och uppvuxen i Jönköping men tog sitt pick och pack och flyttade till Malmö för att utbilda sig till beteendevetare på Lunds universitet.

“Jag är i grunden djurvårdare men valde en helt annan väg när jag vidareutbildade mig till beteendevetare och kom in i bemanningsbranschen genom Academic Work. Efter min utbildning flyttade jag till Göteborg där jag fortsatte min resa som rekryteringsansvarig på Adecco. Jag jobbade då främst mot sektorerna industri och logistik, och senare med specialistroller inom IT och ingenjör” berättar Ida.  

Rollen som rekryteringsansvarig på Adecco innbar många tuffa men roliga utmaningar och Ida växte snabbt i sin roll. Hon kände snart att det var dags att ta nästa steg i karriären. Senast kommer hon från Randstad där hon jobbade i en bred roll som konsultchef och account manager.

“Jag var inte på jakt efter ett nytt arbete men när Castra kontaktade mig blev jag nyfiken. Företaget har ett annorluna sätt att tänka som jag gillar. Flexibilitet och egenbestämmande av tid är viktiga parametrar och Castras modell fascinerar mig. Dessutom fick jag en härlig känsla så fort jag klev in genom dörren.”

Ida berättar vad hon ser fram emot mest i sin nya roll:

“I min roll som affärsområdesansvarig för Castra Väst IT Management ser jag fram emot att utveckla och driva vidare detta dotterbolag. Jag ser även fram emot att lära känna alla kunder och medarbetare och utveckla vårt samarbete och relationer. Vi ska tillsammans ta detta bolag till nya höjder och bygga ett härligt, starkt och sammanvetsat team!”

Ida har ett stort intresse för träning och hälsa och hon reser gärna till nya länder och städer. Hon är ett riktigt energiknippe och glädjespridare med stor drivkraft.

Vi är riktigt glada att hälsa Ida varmt välkomen till Castra!

Är du också nyfiken på Castras modell? Läs mer här

Castra Väst Jonas Ahlberg

Castra Väst Management välkomnar Jonas Ahlberg

Castra har den stora glädjen att välkomna Jonas Ahlberg till Castra Väst Management!

Han är beteendevetare med lång och bred erfarenhet som projektledare, verksamhetschef och affärsutvecklare. Han har bakgrund inom digitalisering och effektivisering av utbildning, HR och organisationsutveckling, rekrytering och bemanning, CSR och kompetensutveckling. Jonas börjar denna vecka på ett uppdrag där han kommer att arbeta med digitalisering och verksamhetsutveckling på Göteborgs Stads Intraservice.

Med Jonas ombord så spetsar vi vårt management-bolag i Göteborg ytterligare och vi är glada att få med en så engagerad kollega med stor kompetens och härlig personlighet.

Vi är väldigt stolta och glada att Jonas startat hos oss och vi hälsar honom varmt välkommen till Castra!

Nyfiken på Castra Väst Management? Läs mer här.

Johan Wallgren Castra Väst Industriteknik

Castra Väst Industriteknik välkomnar Johan Wallgren

Vi är väldigt glada att kunna presentera Johan Wallgren som vårt senaste tillskott till Castra Väst Industriteknik!

Johan kommer ursprungligen från Lidköping och har pluggat teknisk fysik i Umeå där han valde att inrikta sig mot medicinteknik. Han kommer närmast från ett uppdrag som kvalitetsingenjör för respiratoriska produkter och kommer på Castra att fortsätta arbeta med kvalitetsfrågor inom medicinteknik där han precis påbörjat ett nytt uppdrag.

Vi är oerhört glada att Johan valt att hoppa på Castra-tåget och vi hälsar honom varmt välkommen till teamet!

Nyfiken på Castra Väst Industriteknik? Läs mer här!