2018 – ett succéår i Castras historia!

2018 har inneburit stor framgång och många stolta ögonblick för Castra. Nu rundar vi av med våra topp 6 höjdpunkter för året och ser emot ett sprakande 2019!

1. Vi passerade 100 medarbetare!

Under året växte Castra-familjen rejält och passerade hela 100 medarbetare! Vi är glada att ha så många fantastiska medarbetare med i teamet som hjälper Castra framåt varje dag.

2. Ett år av tillväxt 

Vi är stolta att konstatera att omsättningen under 2018 ökade med så mycket som 66%! Koncernen som grundades för 6 år sen omsätter nu 99,8 miljoner kronor.

3. Great Place to Work-certifiering

Att vi redan under 2017 blev certifierade av Great Place to Work var stort. Att vi i år igen blev certifierade är otroligt kul då vi lägger stor vikt vid vår företagskultur och medarbetarnöjdhet.

4. Nyetablerade kontor runtom i landet

Mellansverige-regionen har tagit ordentlig fart och vi etablerade under året nya kontor i Jönköping, Örebro och Linköping.

5. Två nya nischbolag startades

Castra bygger på en bolagsstruktur baserat på nischade dotterbolag. Dotterbolagskonceptet har visat sig fungera otroligt bra och under 2018 har nischsatsningar inom Industri och Management startats.

6. Nya uppdrag och ramavtal

Vi har under året vunnit eget avtal med OKG, Kärnkraftverket i Oskarshamn. Vi har dessutom påbörjat en rad nya spännande uppdrag hos bland annat VGR, Renova, VCC, Saab och Husqvarna.
Detta är bara några av höjdpunkterna under året som gått. Ett varmt TACK till er alla för ett inspirerande år. Vi är stolta och glada över vad vi har uppnått 2018 och välkomnar nu ännu ett kanonår tillsammans med er!

Castra gästbloggar hos Great Place to Work



Denna veckan gästbloggar vår COO, Elin Nilsson, hos Great Place to Work om Castras företagskultur. Hon berättar hur vi involverar, engagerar och bygger Castra tillsammans med våra medarbetare. Läs hela blogginlägget här:
https://www.greatplacetowork.se/httpswww-greatplacetowork-sehttpswww-greatplacetowork-sehttpswww-greatplacetowork-senewsroomlatest_newslatest_newslatest_news/#/blog_posts/tillsammans-skapar-vi-framgaang-och-en-fantastisk-arbetsplats-av-elin-nilsson-aer-operativt-ansvarig-paa-castra-79403


Castra sponsrar Team Rynkeby – God Morgon



Vi på Castra har i år valt att sponsra Team Rynkeby – God Morgon som är en del i ett europeiskt välgörenhetsprojekt som varje år samlar in pengar till barn med cancer och deras familjer. Under året ska deltagarna inte bara förbereda sig på cykla dryga 1 200 km till Paris, utan förpliktigar sig också att göra en insats att samla in pengar. Pengarna går sedan oavkortat till Barncancerfonden i kampen mot barncancer. – Vi tycker det är viktigt att vi som företag tar vårt sociala ansvar och engagerar oss i viktiga frågor. Barncancerfonden är en organisation som arbetar för att skapa mervärde för barn som är sjuka i cancer men också bedriva ett viktigt arbete kring barncancerforskningen. Barncancerfondens mål om att nå en hundraprocentig överlevnad för de barn som drabbas av cancer är självklart någonting vi vill vara med att bidra till, berättar Elin Nilsson, operativ chef på Castra.

Läs mer om Team Rynkeby – God Morgon:
www.team-rynkeby.se

Välkommen Kevin Lanflo!

Vi är mycket glada över att kunna presentera Kevin Lanflo som vårt senaste tillskott i Castra Öst.

Kevin är en senior projektledare med teknisk bakgrund och hög kompetens kring verksamhetsutveckling. Han har bland annat spets inom Cloud, GDPR och erfarenhet av att genomföra förstudier, designa IT-miljöer samt implementera dessa.
Kevins konsultmässighet och kompetens gör honom till en uppskattad konsult som kan hjälpa våra kunder att driva igenom affärskritiska projekt med hög teknisk komplexitet.

Med Kevin Lanflo ombord så spetsar vårt bolag i Stockholm till erbjudandet ytterligare och vi är glada att få med ytterligare en engagerad kollega.

Kevin började direkt med ett uppdrag som startade i förra veckan.

Varmt välkommen Kevin, vi är glada att ha dig ombord.

Personlig utveckling på Castra!

Visste du att 47% av alla sjukskrivningar är relaterade till psykisk ohälsa?
I tisdags hade vi Inspirationsföreläsning kring Stresshantering med Andy Swärd. 

Vi vill ge våra anställda verktyg att hantera stress både på jobbet och privat. Vi är våra konsulters serviceorganisation, vårt mål är att se till att du som konsult har de bästa verktygen och förutsättningarna för att göra ett bra jobb, vilket gör att våra kunder får nyttja konsultens fulla potential. En win-win för alla!

Castra Syd välkomnar Johan Lundberg som Senior Konsult

Castra har den stora glädjen att välkomna ännu en stjärna till gänget i syd!

Johan är en mycket erfaren konsult med en stor bredd i sin kompetens. Hans tyngdpunkt ligger inom virtualisering och cloud, på senare år har han dessutom allt oftare axlat rollen som teknisk projektledare.

Johan har jobbat på flera större bolag i komplexa internationella projekt, han är van att sätta sig in i nya miljöer och får snabbt en överblick, samtidigt som han skapar struktur omkring sig.

Dessutom har han ett stort engagemang och en vilja att utveckla både sig själv och andra.

Vi är oerhört glada att Johan startat hos oss och hälsar honom varmt välkommen!

Castra erhåller nytt uppdrag hos Domstolsverket i Jönköping

Castra har fått möjligheten att förstärka kundens organisation med en senior systemtestare med målet att utveckla kundens självbetjäningsportal. Vår konsult kommer att ingå i ett agilt team och ansvara för test och integration.

Vi ser fram emot ett spännande uppdrag!

Castra Väst Industriteknik välkomnar Mikael Wiberg

Castra växer så det knakar och denna veckan välkomnar vi en ny konsult till Castra Väst Industriteknik.

Mikael Wiberg har lång erfarenhet från produktutveckling inom både MedTech och MilTech och har nu återvänt till sin barndoms hemtrakter efter flera år i huvudstaden. Han kommer att arbeta med produktcertifieringar inom regulatory affairs för medicintekniska produkter och vi är stolta och glada över att ha honom som ny medarbetare. 
Varmt välkommen, Mikael! 

Grattis Karl!

Förra veckan passade vi på att fira vår härliga medarbetare Karl som fyllt år. Det är alltid roligt att uppmärksamma våra medarbetare med tårtfika!

Stort grattis önskar kollegorna på Castra!

Castra certifierade av Great Place To Work – för andra året i rad

Certifieringen innebär att Castra uppfyller de krav på kulturskapande aktiviteter som ställs av Great Place To Work. En omfattande utvärdering av medarbetarnas uppfattning om trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap har genomförts, så väl som en culture audit där ledningsgruppens arbete med kulturfrågor granskats. Elin Nilsson, operativt ansvarig på Castra, är stolt över utmärkelsen:

– Vi är otroligt glada att vi tillsammans har skapat ett fantastiskt bolag där alla är sedda, får möjlighet att vara med och påverka och ges stor personlig frihet.

Castra har höga målsättningar när det kommer till arbetsplatsklimatet och arbetar utifrån kärnvärdena glädje, respekt och mervärde i allt man gör. Elin fortsätter:
– Certifieringen är ett tecken på att det arbete vi gjort kring personalfrågor och att skapa en stark arbetsplatskultur har gett bra resultat, och vi är stolta att vi har ökat ytterligare i vårt Trust Index. Vi vill tacka alla medarbetare som varit med och deltagit i arbetet med dessa frågor. Vi är så glada och tacksamma för ert engagemang! Nu blickar vi framåt och är redan i full gång med den fortsatta utvecklingen av arbetet kring företagskulturen och vår medarbetarnöjdhet.