CSR, corporate social responsibility, används för att beskriva det arbete företag gör som har en positiv inverkan på samhället, miljön eller ekonomin. Vi strävar efter att vara en organisation med ett stort hjärta och en hjälpande hand. På Castra jobbar vi för ett hållbart samhälle genom jämställdhet, mångfald och inkludering.
Miljöarbete är ett naturligt inslag i Castras totala verksamhet och är en förutsättning för framgång och för en fortsatt hållbar utveckling. I juni 2017 fattade Sveriges Riksdag beslut om att Sveriges klimatpåverkande nettoutsläpp ska vara noll år 2045. Castra arbetar proaktivt för att minimera vår klimatpåverkan genom att ha ett miljömässigt tänkande i våra processer och dagliga arbete.
Miljöpolicyn ger riktlinjer för miljöarbetet inom Castra. Vi strävar hela tiden efter att begränsa och förebygga vår miljöpåverkan. Störst vikt i vårt miljöarbete har vi valt att lägga på miljösmarta transporter, avfallssortering och anpassning av interna processer.
Castra är certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001. Kvalitetsarbetet inkluderar all personal, all verksamhet, samt alla verksamhetens processer och instruktioner. På Castra tar vi miljöhänsyn och hållbar utveckling på största allvar. Vi arbetar aktivt för en hållbar utveckling, externt och internt. Det är ett medvetet ställningstagande där vi aktivt värnar om ett långsiktigt hållbart samhälle.
Miljöarbete i praktiken
* Varierar mellan de olika kontoren.
Att jobba för lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett kön är en hållbarhetsfråga som berör alla typer av verksamheter. IT är en mansdominerad bransch och trots att vi strävar efter en så lika könsfördelning i företaget som möjligt så är det fortfarande ett stort glapp.
Som kvinna i IT-branschen är du ofta i minoritet. Därför har vi startat nätverket Castra Quinns med syfte att utbyta erfarenheter, engagera, inspirera och nätverka. Vi hoppas även kunna få fler kvinnor intresserade av IT-branschen. Castra Quinns bjuder på spännande events med aktiviteter, mingel och intressanta föreläsare.
För att nå fler kvinnor i branschen har vi valt att lyfta fram kvinnliga förebilder från Castra i vår kommunikation och har gett kvinnor större utrymme i våra kanaler. Vi har tagit ett stort kliv framåt i vårt jämställdhetsarbete. På ett år har Castra dubblat antalet kvinnor i ledande position på företaget och nästan tredubblat antalet kvinnor som jobbar internt på Castra.
Jämställdhetsarbete i praktiken
Mångfald för oss handlar om att ta tillvara människors olikheter och att undvika diskriminering. Vi tar en aktiv roll att hjälpa människor som har det svårt och av någon anledning har hamnat utanför arbetsmarknaden. Vi anställer därför gärna medarbetare som varit borta från arbetsmarknaden under en längre tid. Syftet är att skapa möjligheter för de som drabbats av sjukdom, funktionshinder eller andra svåra livssituationer så att de ska kunna komma tillbaka till arbetslivet i en ny roll.
Att rekrytera personer som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden kräver tid och engagemang. Vi tror att ett aktivt handledarskap hjälper dessa personer att enklare komma tillbaka in i arbetslivet på ett smidigare sätt. vi tycker det är viktigt att vi som företag tar vårt ansvar gällande åldersdiskriminering och mångfald.
Castra är ett företag som står för likabehandling, respekt för varandra och alla människors lika värde oavsett kön, etnicitet eller sexuell läggning. Vi accepterar inte kränkande eller diskriminerande särbehandling utan arbetar aktivt för ett jämställt och välkomnande samhälle.
Mångfald i praktiken
Varje år är Castra med och sponsrar olika projekt eller företag som arbetar med frågor och problem som vi tycker är viktiga. Vi har bland annat stöttat Unicef, Barncancerfonden genom Team Rynkeby – God Morgon, Jontefonden och Barndiabetesfonden.
För att engagera våra medarbetare i välgörenhetsarbetet har vi startat konceptet Min Castra-dag. Medarbetaren väljer ett ändamål att stötta och en aktivitet att genomföra och Castra ersätter medarbetaren för förlorad tid från uppdraget. Med Min Castra-dag vill vi bidra till att våra medarbetare väljer att hjälpa vår omvärld och vår planet.
Frågor kring vårt CSR-arbete?
Bengt Hjelmberg
tel: 070 – 93 90 665
Vill du också mumsa i dig av
Castra-körsbäret på konsulttårtan?
Våra IT-konsulter spelar en avgörande roll i att hjälpa företag att navigera genom den snabbt föränderliga teknologilandskapet, genom att erbjuda expertis och lösningar som transformerar affärsprocesser och driver innovation.
© 2023 Castra AB @ GO MO Group